استمراراً لجهود تعزيز الوعي القانوني والمهني، يعلن منبر منظمات المجتمع المدني (ULFED) عن إطلاق الجولة الخامسة من الورشات القانونية في ولاية اضنا
تهدف هذه الورشات، التي تعقد بمشاركة خبراء وأخصائيين قانونيين وحضور إدارة الاتحاد، إلى تعزيز الوعي بالحقوق والواجبات القانونية في بيئة العمل.
كما تشكل مساحة تفاعلية موسعة للاستماع إلى تجارب المشاركين، وتسليط الضوء على التحديات التي تواجههم، مع طرح مقترحات وحلول عملية للتعامل معها.
تتناول الورشات المحاور الرئيسية التالية:
- – القوانين المتعلقة بالحماية المؤقتة والحماية الدولية
- – الإعفاء من إذن العمل الخاص بأصحاب الحماية المؤقتة
- – التسجيل في الضمان الاجتماعي (SGK) والتأمين الصحي
- – العمل النقابي في تركيا
- – حماية حقوق العمال وآليات المطالبة بها
- – الواجبات والمسؤوليات القانونية والحقوق المكفولة
- – أبرز المشاكل القانونية المتكررة ومقترحات الحلول
لماذا نوصي بالحضور؟
لأن كثيرًا من المشكلات في سوق العمل تتكرر بسبب نقص المعلومة الصحيحة أو ضياع الخطوات. هذه الورشة تساعدكم على فهم الصورة بشكل أبسط واتخاذ قرارات أكثر أمانًا.
المكان: سيتم إرسال التفاصيل للمسجّلين عبر الرابط
التسجيل: https://ulfed.org/ar/hukuk-atolyesi-kayit/
29 حـزيــران (يونيو) – 2026م
من الساعة 12:00 حتى 16:00
تُقام هذه الورشات ضمن نطاق “مشروع التوظيف المستدام والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق المتضررة من الزلزال في تركيا (RE-SEED)”، المموَّل بشكل مشترك من قبل الاتحاد الأوروبي (EU) والوزارة الألمانية الفيدرالية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ)، ويتم تنفيذه من قبل المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GmbH (GIZ) بالتعاون مع اتحاد بلديات تركيا (TBB) ومنبر منظمات المجتمع المدني (ULFED).